8月14日，浦粮公司举行师徒带教签约仪式，旨在弘扬“传帮带”精神，促进内部知识传承，加强人才梯队建设。签约现场，师傅们承诺以身作则、倾囊相授，展现业务骨干的责任担当；学徒们立志以师傅为榜样，恪守匠心精神、锤炼专业技能，以勤勉态度践行学习计划。浦粮公司党总支书记、执行董事徐文付同志指出，一是要规范师徒带教形式，强调一专多能、因材施教，形成复合型人才培养范式；二是要理解师徒带教内涵，注重互学互鉴、教学相长，推动企业和员工共同发展；三是要落实师徒带教评估，加强事中考察、事后总结，确保取得良好成效。

  师徒带教是粮食行业成熟的技能培养模式，也是浦粮公司近阶段积极探索的实事项目。本次签约正式建立3对师徒带教关系，预期培养一批技能过硬、踏实肯干的储粮新锐，为粮食行业职业技能竞赛练兵和储备人才，为公司高质量发展注入内生动力，