11月10日至16日，在市人力资源社会保障局、市粮食物资储备局的指导下，首批本市粮食行业职业技能等级认定工作顺利实施。此次技能等级认定工作得到了市人力资源社会保障局、市职业技能鉴定中心的大力支持。来自本市粮食行业约60名职工参加了首批“农产品食品检验员五级”技能等级认定。

11月10日至16日 本市首批粮食行业职业技能等级认定工作顺利实施

本次等级认定首次探索了由市人社部门、市粮食物资储备局、光明食品集团等单位多方联动模式，初步形成覆盖全市各区的技能人才评价工作新机制，有效畅通了一线专业技能人才上升通道，为行业技能人才培养、使用、评价、激励全链条提供了有力抓手，切实推动本市粮食行业职业技能人才高质量发展。

  

理论考试现场                      操作考试现场

从今年6月份起，在深入本市各区局、粮油企业和有关单位调研的基础上，市粮食物资储备局会同光明食品集团认真梳理本市粮食行业职业技能等级认定相关政策，盘点关键岗位职业技能等级认定需求和人才队伍底数，实地调研相关粮库建设运营、技能人才建设现状，充分调动各方资源。光明粮储公司、市贸易学校等单位积极发挥自身优势，认真配合完成粮食行业职业技能等级认定题库开发备案及相关培训工作，稳妥有序地组织开展首批等级认定工作。认定期间，市粮食物资储备局、光明食品集团等单位领导同志及各条线负责人到场实地检查督导。

考点认真做好现场布置工作，工作人员各司其职、各负其责，考评员与督导员严谨细致、高效认真，全力保障认定工作顺利开展。

做好考前动员，严肃考场纪律

  

学员遵规守纪、沉着应试，有序完成相应的认定项目

开展职业技能等级认定是技能人才队伍建设的重要举措，是粮食行业技能人才培养和评价的重要抓手，对保障粮食安全、促进企业发展、技能人才能力提升有重要意义。首批本市粮食行业职业技能等级认定工作以国家职业技能标准为依据，聚焦从业人员岗位实际，全面检验对应工种所需的理论和技能水平，取得了较好成效。

市职鉴中心、市粮食物资储备局、光明食品集团等相关单位共同商讨本市粮食行业技能等级认定工作机制

下一步，在市人社部门指导下，要认真做好总结回顾，完善工作制度，优化相关流程，提高认定工作成效，满足行业职工认定需求，为后续高水平开展技能等级认定工作奠定坚实基础；要了解掌握行业人才实际情况，充分认识当前人才工作存在的主要问题，加强统筹谋划，加快推进全市粮食行业人才队伍建设；要推进产学研融合，更好发挥行业院校和科研机构优势，切实为保障粮食安全、推动粮食产业高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。